Ist man fur langere zeit arbeitsunfahig so reicht die einmalige krankmeldung nicht aus. Erfolgt die krankmeldung per e mail oder post sollte man sich kurz fassen und direkt auf den punkt kommen.
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Folgende vorlage kann entsprechend als muster genutzt werden.
Krankmeldung per email schicken muster. Krankmeldung vorlage und muster. Dafur haben wir hier einen textvorschlag als vorlage und kann schnell von jedem kostenlos genutzt werden. Guten morgen herr frau musterchef ich bin leider heute krank und kann daher nicht zur arbeit kommen.
In den meisten unternehmen ist es usus eine krankmeldung telefonisch zu verkundendas heisst. Die arztliche unfahigkeitsbescheinigung muss allerdings im original bei ihrem arbeitgeber abgegeben werden. Die unverzugliche krankmeldung mit angabe wie lange man ausfallt kann per telefon und auch per sms email oder fax erledigt werden.
Deshalb entfallt die krankmeldung auf dem postweg moglich sind aber fax oder e mail. Wie oben schon erwahnt egal ob man sich per e mail whatsapp nachricht oder per sms mit dem oben genannten muster krank meldet wenn man langere zeit arbeitsunfahig ist und krankgeschrieben wird reicht eine einmalige krankmeldung via e mail oder whatsapp nachricht nicht aus und spatestens am dritten tag der arbeitsunfa. Hier trotzdem mogliche formulierung fur die schriftliche krankmeldung.
Sie lediglich als foto oder scan im e mail anhang zu senden ist nicht ausreichend. Hier ist aber auf jeden fall darauf zu achten dass die krankmeldung auch unmittelbar im betrieb ankommt. Die arbeitsunfahigkeit muss spatestens am dritten tag beim arbeitgeber vorliegen.
Krankmeldung per e mail schreiben ist das erlaubt. Das text muster hat sich als allgemein formale email krankmeldung bewahrt. Der erkrankte arbeitnehmer ruft beim vorgesetzten oder in der personalabteilung durch um mitzuteilen dass er seiner vertraglich geschuldeten leistung leider heute und in den folgenden tagen nicht nachkommen kann.
In jedem fall ist die telefonische krankmeldung der einfachste und sicherste weg. Eine krankmeldung per e mail ist grundsatzlich zulassig wenn sie davon ausgehen konnen dass ihr arbeitgeber diese auch rechtzeitig zur kenntnis nimmt. Auch wenn sie eine vorubergehende krankmeldung per e mail schicken sollten sie den gelben zettel notfalls auch per post rechtzeitig an ihren arbeitgeber senden.
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